人才理念

　　尊重人才，成就人才，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，是朱氏峰宇一直秉持的人才理念。
　　朱氏峰宇始终坚持“以人为本”的人力资源管理理念，将人力资源视为企业可持续发展的关键要素。用人性化的制度将企业价值观和经营理念潜移默化地传递给每一位员工，从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工队伍。每一位员工所发挥出来的工作热情和创造力为企业的发展提供了源源不断的动力！
朱氏峰宇积极为每一位员工搭建发挥个人价值的平台，为其创造安全、舒适的工作环境。

人才布局

　　朱氏峰宇倡导企业价值与员工价值的共同成长，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，引领员工探索工作、生命的意义，致力于更高层次的精神升华。随着朱氏峰宇产业化迅速发展，公司人才结构逐渐发展壮大，人才涉及各个领域模块，培养和造就一支引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现。公司人才分布于国内销售中心、财务中心、客服中心、仓储物流、生产技术、品质管理、品牌企划、电子商城、采购、法律、文化综合、IT信息管理中心、人力资源、行政管理、研发设计、项目部门等模块部门。

人才招聘

　　在引进人才方面，朱氏峰宇建立了高标准、多渠道引进机制，从校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，建立庞大的人才系统，为公司的磅礴发展提供源源不断的人才动力。
　　公司具有完善的薪酬制度，每年会根据经营业绩和目标达成情况发放年度奖金，与员工共享收获的喜悦，以激励员工保持高昂的斗志，迎接新的挑战；免费提供食宿，为员工购买保险，为节假日慰问礼品，带薪旅游等惠及员工的举措。

　　招聘电话：18905391890

　　简历投送：sdzsfyhr@126.com